13.08.2025.
Kako umjetna inteligencija u PR-u mijenja pravila igre
Umjetna inteligencija u PR-u nije prijetnja, već moćan…
13.08.2025.
Happiness management: Kako sreća zaposlenika gradi održive i uspješne kompanije
Happiness management nije samo HR trend, već strateški…
12.08.2025.
Brendiranje kroz lokalnu kulturnu baštinu: Kako je međimurska popevka postala globalna priča
Kampanja „Priča koja vrijedi svakog slova“ pokazuje kako…
12.08.2025.
Krizna komunikacija: Kako se pripremiti prije nego što kriza pokuca na vrata
Krizna komunikacija ne počinje kad kriza izbije – već puno…
12.08.2025.
Što predviđanje scenarija budućnosti ima s leadershipom – i zašto biste to trebali naučiti
Kako alati poput Future Back Thinkinga mijenjaju pogled na…
12.08.2025.
Odgovornost kompanije i uloga agencije: Lekcije iz slučaja Chiare Ferragni
Što možemo naučiti iz slučaja Ferragni i Balocco? O…
12.08.2025.
PistachioGate i moć krizne komunikacije: Što se stvarno dogodilo sa sladoledom od pistacije?
Kada se McDonald’s suočio s neočekivanim izazovom –…
12.08.2025.
Umjetna inteligencija u PR-u: Alat budućnosti ili prijetnja autentičnosti?
Kako umjetna inteligencija mijenja odnose s javnošću?…
12.08.2025.
Team building: Pravo izbora ili obveza? Kako stvoriti kulturu koja motivira, a ne prisiljava
Je li team building korisna aktivnost ili nametnuta obveza?…
12.08.2025.
Održiva modna inicijativa Kom Lab ormar: Snaga komunikacije bez riječi
Kom Lab ormar je održiva modna inicijativa Komunikacijskog…