Kako umjetna inteligencija u PR-u mijenja pravila igre
Umjetna inteligencija u PR-u nije prijetnja, već moćan alat. Saznajte kako AI mijenja način rada PR…
Happiness management: Kako sreća zaposlenika gradi održive i uspješne kompanije
Happiness management nije samo HR trend, već strateški pristup koji povećava produktivnost,…
Brendiranje kroz lokalnu kulturnu baštinu: Kako je međimurska popevka postala globalna priča
Kampanja „Priča koja vrijedi svakog slova“ pokazuje kako brendiranje kroz lokalnu kulturnu baštinu…
Krizna komunikacija: Kako se pripremiti prije nego što kriza pokuca na vrata
Krizna komunikacija ne počinje kad kriza izbije – već puno ranije. Saznajte kako se pripremiti,…
Što predviđanje scenarija budućnosti ima s leadershipom – i zašto biste to trebali naučiti
Kako alati poput Future Back Thinkinga mijenjaju pogled na leadership? Saznajte kako predviđanje…
Odgovornost kompanije i uloga agencije: Lekcije iz slučaja Chiare Ferragni
Što možemo naučiti iz slučaja Ferragni i Balocco? O važnosti transparentnosti, odgovornosti…
PistachioGate i moć krizne komunikacije: Što se stvarno dogodilo sa sladoledom od pistacije?
Kada se McDonald’s suočio s neočekivanim izazovom – nestašicom pistacija sladoleda – pravovremena…
Umjetna inteligencija u PR-u: Alat budućnosti ili prijetnja autentičnosti?
Kako umjetna inteligencija mijenja odnose s javnošću? Saznajte prednosti, izazove i ključne…
Team building: Pravo izbora ili obveza? Kako stvoriti kulturu koja motivira, a ne prisiljava
Je li team building korisna aktivnost ili nametnuta obveza? Otkrijte kako izgraditi fleksibilnu…
Održiva modna inicijativa Kom Lab ormar: Snaga komunikacije bez riječi
Kom Lab ormar je održiva modna inicijativa Komunikacijskog laboratorija koja kroz etičku modu i…
Zdrave navike u uredu: Kako projekt Health&Happy mijenja kulturu prehrane
Otkrivamo kako zdrave navike u uredu, poput uravnoteženih obroka i edukacija o prehrani, mogu…
Agencijska kultura kao najjači alat za rast
Otkrij zašto je agencijska kultura najjači alat za rast – ne kroz nagrade, već kroz ljude,…